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云南:建立健全扶志扶智长效机制 抓实技能培训转移就业

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    发布于:2022-01-10 09:34  浏览量:236  来源:新华网

富脑袋” “富口袋”

     “要想盖新房,必须去打工。”“要想工资高,必须懂技术。”这是近年来永平县农村群众广泛认同的两句话。像永平县一样,尝到技能培训就业全覆盖甜头的地区在云南省还有很多。

云南省各级各部门认真贯彻落实党中央、国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署和省委、省政府工作要求,进一步建立健全扶志扶智长效机制,全面激发内生动力,帮助群众“富脑袋”“富口袋”,坚决守住不发生规模性返贫底线。

       稳就业 巩固脱贫攻坚成果 

       马演光家在永平县水泄乡乐把村,大山限制了当地的发展,也限制了他对美好生活的追求。开展脱贫攻坚工作期间,随着就业政策下乡、就业技能培训下乡、转移就业服务下乡、创业指导服务下乡“四下乡行动”的不断深入,马演光参加了酒水调制就业技能培训后前往广东务工,因有一技之长,他在厂里月平均收入6500元以上。

       腰包鼓起来后,马演光决定返回家乡自主创业。他创建了大理鼎峰龙竹酒业有限公司,带领着乡亲们脱贫致富,获得“第三届大理青年创业州长奖提名奖”“永平县首届最美科技人”等称号。大理鼎峰龙竹酒业有限公司被评为创业孵化基地、就业扶贫车间。

       像马演光一样通过就业技能培训和转移就业,逐渐走上致富路的案例在永平县还有很多。据了解,近年来,永平县年劳动力转移就业8.6万人次以上,直接带动年务工收入20.6亿元以上。平均每年培训农村劳动力2.5万人次以上,其中,职业技能提升培训0.3万人次以上。按照国家和省州关于职业技能提升培训以及新时代农村实用技术人才培养工作的有关部署和要求,永平县全面抓实抓细职业技能提升培训工作,让更多村民摆脱了贫困。

       来自省乡村振兴局的数据显示,去年底,全省脱贫人口工资性收入占家庭年人均纯收入的比例达63.3%。稳住就业,就能巩固住脱贫攻坚成果的“大头”。

       搞培训 破解素质贫困难题 

       普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县在全国率先成立深度贫困人口培训中心,因材施教采取理论知识+实践操作+转变观念+考核发证的教学方式,探索破解素质贫困难题。

       脱贫摘帽后,镇沅县按照“1346”的思路,打造群众素质提升升级版,建立县、乡、村三级新时代农民讲习所。当地设置精品课程,按照每期50名学员、每期15天课时、每天8小时的标准,围绕烤烟、生猪、茶叶等主导产业和致富技能,科学确定培训内容,培训实行半军事化管理。对有创业意愿、符合条件的学员提供15万元的3年财政贴息贷款。制定结业学员后续跟踪管理办法,持续为学员在就业创业、产业发展等方面提供2年的指导服务。

       随着各类培训班的不断推进,目前泸水市内建筑工地上从事钢筋工、砌筑工、焊工等技术工作的本地群众越来越多,本地群众就业竞争意识越来越强,各村各寨都有了建筑队。易地搬迁群众由没有技能逐步蜕变为就业能人、致富能手,越来越多的群众懂得了要靠技能就业的道理。

       村民乔玉光参加了泸水市人社局及各部门举办的创业培训、农村致富带头人培训、咖啡烘焙初级培训、高素质农民农村产业发展导向培训等各类培训班。通过培训开阔了视野,开始自主创业,他种植咖啡、柑橘、核桃和草果,还成立泸水市玉光农林开发专业合作社,带动周边226户村民扩宽渠道增收致富。2020年,乔玉光被泸水市政府评为致富带头人。

       根据《关于建立健全扶志扶智长效机制实现培训就业全覆盖的指导意见》,下一阶段,云南省将完善统筹机制,强化资源供给,突出实训实作,做到应培尽培、能培尽培,确保有劳动能力的脱贫人口和农村低收入人口拥有一技之长,增强就业能力、发展动力。(记者 王淑娟 李雯)



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